“八小时以外”，被称之为队伍管理中的“空档”，它是队伍管理教育工作中的薄弱环节，也是党风廉政建设的死角。川汇区法院本着预防为主、教育在先、管理相辅的原则，从三方面入手，强化干警“八小时以外”的教育管理。

       一是从提高干警的思想教育入手，认真抓好思想教育，重点抓好“科学发展观教育”、“社会主义法治理念教育”“职业道德教育”和 “防腐蚀教育”等； 二是建立一整套“八小时以外”的管理制度。如院里出台了“八小时以外”干警行为“十严禁、十不准”规定，从行为语言上进行规范；建立健全了教育警示制度、谈心交流制度、提醒诫勉制度、家访联系制度、通报工作制度、访查督察制度等六项制度，严明责任奖惩，坚持以制度教育、管理、监督民警八小时以外行为，使管理制度涵盖到干警“八小时以外”的社交圈、娱乐圈、生活圈。坚持“以教育为根本，以制度管理为保障，以家庭和社会监督的管理体制”，形成单位、家庭、社会防范网络，营造良好的工作和生活环境。三是妥善安排好 “八小时以外”的活动，确保干警业余生活丰富多彩。经常组织有益干警身心健康的活动，如“篮球比赛、乒乓球比赛、学习竞赛”等，充实干警“八小时以外”的生活，使他们远离庸俗，远离诱惑。今年以来已组织了十多次该类活动。

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